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永州天鸿医院2018年上半年工作总结暨下半年工作计划会顺利召开

秣马厉兵,砥砺前行。

2018年7月25日-26日,永州天鸿医院2018上半年总结暨下半年计划会顺利召开。会议围绕“轻成绩,重反思”的主题,对经营线、业务线、财务线、运营线四条主线进行深度剖析。 

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会上,院领导居安思危,勇于变革,中层干部自我剖析、献策献计,基层员工团结进取,积极响应,全院坚持一盘棋,拧成一股绳,力保2018年下半年各项工作圆满完成!

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轻成绩  重反思 ——中层干部述职

7月25日,临床、医技、行政后勤、品牌等各部门的35名中层干部进行述职。
中层干部分别从科室综合目标完成情况、存在问题及原因、改进措施等方面进行总结、分析,并重点对下半年的工作思路进行了阐述。

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医院院务会成员认真聆听各中层干部的述职报告并进行点评,对每个部门提出了下一步的工作建议和要求。

董事长兼CEO雷小海表示,本次述职活动不仅是盘点半年来中层干部在工作中的得失,更是增进了解、相互促进的好机会,并要求中层干部敢于担责,加强学习,调动各方面积极性,通力协作,为推动下半年各项重点工作实现新突破、开创新局面而努力!
坚持一盘棋  拧成一股绳 ——全体员工大会

7月26日,全院干部职工近160余人参加了2018年上半年工作总结暨下半年工作计划会。

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会上,董事长兼CEO雷小海从上半年目标与实际达成情况的对比分析、上半年存在的问题及解决方案、下半年工作计划三个方面进行了深度总结剖析与布置。雷总强调:上半年工作计划基本按进度推进,部分工作还存在不足,要扬长避短;医院下半年目标任务还很重,全院职工不能懈怠,要进一步推进放疗中心建设、加快专科转型、加大六大产品模式的推行,确保各项任务目标顺利完成。

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▲医院CEO雷小海作《2018年上半年工作总结暨下半年工作计划》报告

随后,业务副院长蒋志坚、杨猛、护理部主任吕莉莉、财务部主任谭红建分别总结汇报了上半年医院在医疗、护理、业务、财务等方面取得的成绩与不足,并就下半年的工作目标、任务提出了具体要求。

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▲业务副院长兼内科主任蒋志坚汇报护理、内科、医保工作

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▲业务副院长杨猛汇报业务工作

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▲护理部主任吕莉莉汇报护理工作

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▲财务部主任谭红建汇报财务工作

最后,雷小海表示,医院在集团公司陈历宏总裁的领导下,进一步坚持依法依规办院,不踩红线,要求全院领导职工按“管、考、帮、学、调”五字管理原则,通过“抓管理、促考核、帮传带、学培比、调移换”,全面提升以结果为导向的执行力,强化责任意识,加强学习考核,形成工作合力,服务广大患者,做良知肿瘤医院!